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作为职场老员工，可能有以下几种瞬间让人很想辞职： 1. 感到无法发展和提升：当一个员工在工作岗位上无法获得新的挑战或学习的机会时，会感到职业发展停滞不前，这时就有可能想要寻找新的职业机会。 2. 薪资待遇不公：如果一个职场老员工发现自己努力工作多年，但薪资待遇并没有得到合理的提升或与同岗位同等工作经验的人相比薪资待遇明显不公平，这可能会引发辞职的冲动。 3. 工作压力过大：职场老员工可能在工作中承受了很长时间的压力，如果这种压力无法得到合理的缓解或调整，身心健康可能会受到影响，这时辞职可能会被视为一种解脱。 4. 与同事或上司的关系紧张：职场是人际关系的大熔炉，如果员工与同事或上司的关系紧张、不和谐，而且没有得到有效的解决或调整，这可能会成为辞职的原因。 5. 缺乏工作满足感：如果一个职场老员工觉得自己的工作内容和任务与个人的兴趣、价值观或职业规划不符合，无法获得工作满足感和成就感时，辞职的念头可能会更加强烈。 总之，想要辞职的瞬间因人而异，但这些可能是一些常见的职场老员工想要辞职的原因。

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” 据了解，“鬼秤”事件发生后，“B太”在大连多个海鲜市场、商铺打假“鬼秤”的效应持续发酵。， 本文转自：乌鲁木齐晚报 乌鲁木齐加快新能源汽车产业发展 逐步推动公共领域用车电动化 本报讯（全媒体记者王丽丽）11月17日，在陕汽新疆汽车有限公司重卡汽车的生产车间，工人围着一个超大型的车架组装着重卡汽车，零配件配送车源源不断地为各工位提供“补给”，平均每12分钟，一辆新能源重卡汽车就下线了。

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